摘要： 计划经济体制下,企业和职工都没有形成独立的利益主体,双方的利益由政府来代表,劳动关系的经济特征被忽视了,所以很少有冲突。随着社会主义市场经济体制的建立,劳资双方开始形成独立的利益主体,劳动关系的经济特征开始显现,这样,两个主体之间的矛盾、纠纷以至冲突就自然形成了。