经济理论与经济管理 ›› 2004, Vol. ›› Issue (12): 51-52.

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股权激励在中国本土企业的应用

陈燕   

  1. 北京师范大学经济与工商管理学院 北京 100875
  • 收稿日期:2004-10-15 出版日期:2004-12-16 发布日期:2012-03-01

  • Received:2004-10-15 Online:2004-12-16 Published:2012-03-01

摘要: 员工持股计划是指由企业内部员工出资认购公司部分股权,让企业员工成为股东,分享企业成长成果的一种员工福利计划。由于员工持股计划通常会享受到纳税的优惠政策,因此在授予对象上不能对董事、高管等人员有偏向。为了符合这一要求,员工持股计划的具体执行一般都是委托一个社团法人去托管运作。