经济理论与经济管理 ›› 2004, Vol. ›› Issue (12): 51-52.
• 企业管理 • 上一篇 下一篇
陈燕
收稿日期:
出版日期:
发布日期:
Received:
Online:
Published:
摘要: 员工持股计划是指由企业内部员工出资认购公司部分股权,让企业员工成为股东,分享企业成长成果的一种员工福利计划。由于员工持股计划通常会享受到纳税的优惠政策,因此在授予对象上不能对董事、高管等人员有偏向。为了符合这一要求,员工持股计划的具体执行一般都是委托一个社团法人去托管运作。
陈燕. 股权激励在中国本土企业的应用[J]. 经济理论与经济管理, 2004, (12): 51-52.
0 / / 推荐
导出引用管理器 EndNote|Ris|BibTeX
链接本文: http://jjll.ruc.edu.cn/CN/
http://jjll.ruc.edu.cn/CN/Y2004/V/I12/51