[1] 小艾尔弗雷德·D·钱德勒.看得见的手——美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987. [2] 吕政,郭朝先.家族制企业需要"蜕变"[J].浙江经济,200l,(11). [3] 于立,马丽波,孙亚锋.家族企业治理结构的三环模式[J].经济管理·新管理,2003,(2). [4] 储小平,李怀祖.信任与家族企业的成长[J].管理世界,2003,(6). [5] 晓亮.论家族企业的健康发展[J].经济研究资料,2002,(12). [6] 郭跃进.论家族企业家族化水平的测定原理与方法[J].中国工业经济,2002,(12). [7] 晁上.论家族企业权力的代际传递[J].南开管理评论,2002,(5). [8] 陈躬林.家族企业:有待于正确评价的企业制度[J].东南学术,2002,(1). [9] 徐泰玲.家族企业创新思考[J].南京社会科学,2002,(增刊). [10] 栗战书.中国家族企业发展中面临的问题与对策建议[J].中国工业经济,2003,(3). [11] 王明琳,何圣东.第二形态的强制性制度变迁模式——对一类家族企业制度变迁模式的探讨[J].浙江学刊,2003,(1). [12] 应焕红.产权制度变迁与家族企业成长[J].毛泽东邓小平理论研究,2002,(6). [13] 戴园晨,吴诗芬.民营企业发展中的家族制问题[J].南方经济,2001,(11), [14] 王志成.新世纪华人家族企业的寿命周期与发展趋势[J].海峡两岸,2003,(1). [15] 缪舢.家族制企业在希望中蜕变[N].中国企业报,2002-10-22. [16] 钟朋荣.家族企业生而有道[J].中外管理,2002,(1). [17] 张亚.家族企业需建立家族成员退出机制[J].宏观经济研究,2001,(11). [18] 王连娟等.我国家族企业产权制度变迁因素分析[J].经济理论与经济管理,2001,(12). [19] 王明琳.家族企业实施委托代理机制的困境和时策[J].广东行政学院学报,2003,(1). |