摘要： 现代社会中的组织既然已经拟人化为法人,它应该具有自然人所共有的一些属性。组织和自然人一样,要经历生、老、病、死的生命历程,组织的寿命可以定义为从组织诞生到组织死亡的日历时间长短。组织和人一样都希望自己健康成长、延长寿命、有所作为,而不希望中途夭折、早衰、碌碌无为。人的寿命是有限的,按照目前的卫生和科技条件,人只能活到120岁左右,但随着基因工程等科技手段的出现,人的寿命可能延长。组织和人相比,其寿命要长得多,但组织的死亡率相对较高。根据荷兰斯特拉提克斯集团的爱伦·德·鲁吉的研究,在日本和欧洲,公司的平均寿命为125年。