摘要： 20世纪70年代以来,西方现代企业理论获得了长足的发展,出现了许多不同的理论流派。尤其值得我们重视的是,企业理论的最新发展已经走出了理论体系的相似性,它们各自从不同的假设出发,基于不同的现象,从不同的角度理解和认识企业。作为市场的替代,企业组织在本质上不仅仅表现为交易成本的差异,而且在契约结构、知识与能力的积累和决策过程等方面表现出不同的特征,这些特征都对企业组织效率分析具有重要的理论和现实意义。在本文中,我们试图从企业的决策理论出发,通过企业决策机制及其效率的分析,从一个新的角度认识和理解企业组织的性质及其效率的源泉。