摘要： 企业内同样的一群人,由于组织不同,会产生截然不同的效果。人们常说,企业管理的问题是人的问题。其实,倒不如说,企业管理的核心问题是人的组织问题更为确切,因为在企业这个有机体中,个人只是组织的一个细胞,它只有凝聚为组织的一部分,才有意义。可见,企业组织理论在企业管理学科中具有重要的地位,把企业组织理论从企业管理学中分离出来,专门进行研究,在国外颇为盛行,在我国才刚刚起步。