摘要： 经历了十年的第一轮企业改革,给我们带来了两方面的结果。在企业经营机制上,确定了企业利益的主体地位,企业实行独立核算、自负盈亏;在企业的经营方式上,企业初步转变为从事生产经营的独立经济实体。然而,在取得这两项改革成果的同时,也产生了一些新的问题,其中企业在组织结构上的“分散化”尤为突出。所以在深化企业经营机制改革的同时,提高企业组织的集中度、优化企业组织结构,就成为第二轮企业改革的主要内容之一。