经济理论与经济管理 ›› 1988, Vol. ›› Issue (2): 55-59.

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中国产业结构变动中的工资功能

曾湘泉   

  1. 中国人民大学劳动人事学院
  • 出版日期:1988-04-16 发布日期:2012-03-01

  • Online:1988-04-16 Published:2012-03-01

摘要: 在世界各国工业化所引发的产业结构变动过程中,作为从事工业生产劳动者获取报酬方式的工资,曾有着不可忽视的重要意义。对于西方工业化过程中产业结构变动来说,这由著名的克拉克定理、库兹涅茨的分析给出了明确的判断。然而,在社会主义条件下,工资对产业结构的调节功能如何,这仍是未能解决的课题。本文试图从市场调节下的工资利益导向功能、绝对工资水平调节机制以及有计划的相对工资调节机制三方面,对产业结构变动中的工资功能展开讨论,以加强对中国经济增长过程中的工资机制的作用形式的认识。