摘要： 企业文化是企业管理和企业成长的永恒话题。自改革开放以来,我国企业界和学术界对企业文化进行了全面且深入的探讨,出现了一大批优秀的学术成果和实践经验,推动了企业管理和企业文化建设的发展。进入新世纪后,特别是我国加入了WTO后,我国企业的外部环境发生了深刻的变化,企业管理和企业发展面临新的挑战。企业文化怎样发展?怎样适应新形势的需要?怎样通过企业文化建设提高我国企业的核心竞争力?这是我国学术界和企业界人士必须回答的问题。