经济理论与经济管理 ›› 2006, Vol. ›› Issue (9): 24-29.

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国内组织设计研究的发展与现状

刘松博, 胡威   

  1. 中国人民大学, 北京, 100872
  • 收稿日期:2006-06-22 出版日期:2006-09-16 发布日期:2012-03-01
  • 基金资助:
    教育部人文社会科学研究基金"十五"博士点项目(03JB63007)

  • Received:2006-06-22 Online:2006-09-16 Published:2012-03-01

摘要: 组织结构(organization structure)的定义一般包括三个方面:(1)组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度;(2)组织结构确定了将个体组合成部门、部门再组合成整个组织的方式;(3)组织结构包含了确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计。[1]与之相关的现代组织理论可以分为社会系统学派、行为科学学派、管理过程学派、经验主义学派、系统管理学派、权变管理学派和新组织结构学派等,是西方管理学最为活跃的研究领域之一。