摘要: 劳动分工取代自给自足面临着两个主要挑战:分工的协调问题和自给自足策略的风险占优问题。进行制度分析和演化博弈分析后我们可以得出如下结论:分工的协调问题可以通过优胜劣汰的自然选择自动解决;自给自足的风险占优问题则要通过建立"城市"、"集市"等制度来解决。
中图分类号:
杨旭. 劳动分工取代自给自足的演化分析[J]. 经济理论与经济管理, 2009, (7): 31-38.
YANG Xu. EVOLUTIONARY ANALYSIS OF THE SUBSTITUTION OF SELF-SUFFICIENCY BY LABOR DIVISION[J]. Economic Theory and Business Management, 2009, (7): 31-38.