摘要： 企业的激励机制是一个系统,它应随着企业所处“情景”而动态变化。影响企业激励机制的情景变数,归纳起来,主要有四个,即环境、文化、企业和员工。1环境与企业动态激励机制企业总是处于一定的环境之中,并与之进行着人力资本等要素的交换,两者间相互作用、唇齿相依。因此,外部环境对企业激励机制的运作效果具有相当大的影响,企业激励机制的设计应与外部环境相适应,随外部环境的变化而动态变化。影响企业激励机制的外部环境因素主要有人口政策、教育计划、经济发展、劳动市场、科技发展、政府措施、工会运作等。