Economic Theory and Business Management ›› 2014, Vol. 34 ›› Issue (3): 59-69.

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STUDY ON THE HIERARCHY EVOLUTION
MECHANISM OF ORGANIZATION ROUTINES

 CHEN  Yan-Liang-1, GAO  Chuang-2   

  1. 1International Business College, Shandong Institute of Business and Technology,Yantai, Shandong 264005, China; 2College of Business Administration, Capital  University of Economics and Business,Beijing 100070, China
  • Online:2014-03-26 Published:2014-03-16


组织惯例的跨层级演化机制

陈彦亮1,高闯2   

  1. 1山东工商学院国际商学院，山东烟台264005；
    2首都经济贸易大学工商管理学院，北京100070
  • 作者简介:陈彦亮（1984—），男，山东临沂人，山东工商学院国际商学院讲师，管理学博士； 高闯（1953—），男，辽宁沈阳人，首都经济贸易大学工商管理学院院长，教授，博士生导师,经济学博士。
  • 基金资助:

    教育部人文社会科学青年基金项目（13YJC630013）；国家自然科学基金项目（71372200； 71072072）；北京工商大学国有资产管理协同创新中心项目（GZ20130701）

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Abstract: Structural embedding of organizational routines is the source of organizational routines entity level properties. On the basis of exploring the hierarchy and interactive mechanism, this paperconstructs a framework of the hierarchy evolution of organization routines to clarify the hierarchical structure of organization routines,and analyses the evolution path of organization entity hierarchy to set up a connection bridge of routines from micro to macro research.

Key words: organizational routines , hierarchy , evolution mechanism

摘要： 组织惯例的结构性嵌入是惯例实体层级性质的源泉。在解读惯例实体的层级性内涵以及互动机制的层级性功能的基础上，本文构建了组织惯例的跨层级演化分析框架，厘清了惯例的层级架构，解析了惯例实体的层级演化路径，搭建了惯例研究从微观到宏观的“连接桥”。

关键词: 组织惯例 , 跨层级 , 演化机制